岗位要求： 

1、、有服装行业经验的优先考虑 

2、
、、选择合适的招聘合作平台进行长期合作
，，
，，进行招聘需求分析，，，，制定招聘计划

 3、
、、做好总公司人员招聘 

4、、、收集人才信息，
，，，做好人才储备 

5、
、、、总公司内部员工关系处理 

任职资格： 

1、、、人力资源或劳动关系相关专业大专以上学历
； 

2、、一年以上招聘实务操作经验
； 

3、、、具有招聘渠道以及招聘相关经验；

 4
、、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘
，
，
，
，良好的沟通和理解能力，，，，处事灵活、
、有条理； 

5、、沪籍者优先
； 

6、、、持有人力资源证书者优先。。